AIDMA Academyby AIDMA Holdings

VOL. 01 ── EXECUTIVE ACADEMY BY AIDMA HOLDINGS

経営の打ち手を、
現場で使える形で。

アイドマ・ホールディングスが、各テーマの実務担当者・専門家を招いて開催するアカデミー。 経営戦略・営業DX・AI活用・マーケティング・人事の最新知見を、 "明日の意思決定" に持ち帰れる形でお届けします。

NEXT SESSION ── 開催予定

2026年8月21日(金) · 12:0013:00 · ONLINE

THEME · 営業DX

某大手保険会社2000万プレイヤーが教える、セールスリレーション構築の極意<初級編>

大手金融機関 11 年で全国アワード受賞、 メンバー育成 → 全国 1 位 を達成した本村 響が、 営業 = 売り込みではなく「信頼を積み重ねる場」 という考え方で、 新規開拓から受注までを再現性で動かす 4 段階のフロー (オープニング / アクティブファインディング / プレゼン / クロージング) を、 現場の事例を交えながら公開します。

本村響

本村響

営業領域統括 シニアエグゼクティブ

申込 →

— vol.01


§ 01 ── THEMES

5つのテーマで、経営の打ち手を扱う。

05 THEMES / 月2〜3回 開催


§ 02 ── UPCOMING

開催予定のアカデミー

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某大手保険会社2000万プレイヤーが教える、セールスリレーション構築の極意<初級編>
営業DX受付中ONLINE

某大手保険会社2000万プレイヤーが教える、セールスリレーション構築の極意<初級編>

大手金融機関 11 年で全国アワード受賞、 メンバー育成 → 全国 1 位 を達成した本村 響が、 営業 = 売り込みではなく「信頼を積み重ねる場」 という考え方で、 新規開拓から受注までを再現性で動かす 4 段階のフロー (オープニング / アクティブファインディング / プレゼン / クロージング) を、 現場の事例を交えながら公開します。

このセミナーで学べること

  • 営業 = 売り込みではなく「信頼を積み重ねる場」という考え方
  • 4 段階フロー (オープニング → ファインディング → プレゼン → クロージング)
  • オープニング 15 分が全体を決める、 第一印象の設計
  • ペーシング: 相手のタイプに合わせて話の入り方を変える
  • 名前を覚えて「響き」で呼ぶ、 関係構築の基礎
  • プレゼン = 最適解の確認、 高額品売り込みからの脱却
  • クロージングを「作業」化する、 反対意見が出ない設計
#新規営業#信頼構築#セールスリレーション#営業フロー#BtoB
講師: 本村響
営業研修「売るための理論」― 営業支援No.1企業のシークレットメソッド
営業DX受付中OFFLINE

営業研修「売るための理論」― 営業支援No.1企業のシークレットメソッド

営業力を劇的に向上させる、購買心理をベースとした社外秘のセールスメソッド。取締役営業本部長の三浦和広が社内向けに実施していた研修を、はじめて外部に公開します。

このセミナーで学べること

  • 営業を構造化する3つの軸 ─ マインド × スキル × ナレッジ
  • 属人的な「勘」を、組織で使える「型」に変える方法
  • 商談の入口で勝敗を決める、初回設計の3要素
  • 再現性ある「売れる営業」の行動原理 ── 量と質を両立する動き方
  • 営業教育を「個人技」から「仕組み」に変える設計
#営業メソッド#属人化解消#営業教育#対面研修
講師: 三浦 和広
成果は"仕組み"で生まれる「勝つためのマネジメント」最強マネジメント手法習得セミナー
経営戦略受付中OFFLINE

成果は"仕組み"で生まれる「勝つためのマネジメント」最強マネジメント手法習得セミナー

営業支援シェアNo.1企業が実践する、組織運営の「型」を3時間で。ビジョン共有から再現性構築まで、成果が再現するマネジメントの5手法を取締役・三浦和広が直接伝授。

このセミナーで学べること

  • 目標を立てても現場が動かない構造の解明
  • 「気合」ではなく「仕組み」で成果を出すマネジメント設計
  • 個別最適で動く管理職に、組織で勝たせる仕組み
  • メンバーを自走させる、判断基準の言語化
  • 方針が現場まで浸透する、伝達と巻き込みの型
#マネジメント#組織開発#自走化#経営戦略
講師: 三浦 和広

§ FEATURED ── 経営者交流会

経営者交流会

経営層同士の対話・ネットワーキング企画 (対面開催)

§ 03 ── SPEAKER VOICE

抽象論ではなく、
現場で再現できる打ち手を持ち帰る場に。」

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